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  • Ihre Kollegen verdienen mehr als Sie?: Ein Leitfaden, wie Sie feststellen können, ob Sie bei der Arbeit unterbezahlt sind, und was Sie tun können, um mehr Geld aus Ihrem Job herauszuholen
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Ihre Kollegen verdienen mehr als Sie?: Ein Leitfaden, wie Sie feststellen können, ob Sie bei der Arbeit unterbezahlt sind, und was Sie tun können, um mehr Geld aus Ihrem Job herauszuholen Paperback – Aug. 9 2024

5.0 out of 5 stars 1 rating

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Ich habe die besondere Freude, Ihnen ein Buch vorstellen zu dürfen, das nicht nur aktuell, sondern in unserem aktuellen Wirtschaftsklima auch unverzichtbar ist: „ Ihre Kollegen verdienen mehr als Sie ? So erkennen Sie, ob Sie bei der Arbeit unterbezahlt sind, und erfahren, was Sie tun können, um mehr Geld aus Ihrem Job herauszuholen.“

In einer Zeit, in der die Diskussion über faire Bezahlung lauter denn je ist, dient dieses Buch als Leuchtfeuer des Wissens und der Ermächtigung.

Es handelt sich um einen umfassenden Leitfaden, der das oft tabuisierte Thema Gehalt am Arbeitsplatz beleuchtet.

Product details

  • ASIN ‏ : ‎ B0DCSG7Z3H
  • Publisher ‏ : ‎ Independently published
  • Publication date ‏ : ‎ Aug. 9 2024
  • Language ‏ : ‎ German
  • Print length ‏ : ‎ 88 pages
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 979-8335462693
  • Item weight ‏ : ‎ 132 g
  • Dimensions ‏ : ‎ 15.24 x 0.51 x 22.86 cm
  • 鶹 Rank: #14,356 in Workplace Processes & Infrastructure
  • Customer Reviews:
    5.0 out of 5 stars 1 rating

Customer reviews

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  • Reviewed in Canada on March 30, 2025
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    Ihre Kollegen verdienen mehr als Sie? ist ein äußerst aufschlussreiches und praxisnahes Buch, das sich mit einem Thema befasst, das viele Berufstätige beschäftigt: die Frage nach fairer Bezahlung und beruflichem Wert. Der Autor geht mit einer klaren, präzisen und gleichzeitig empathischen Herangehensweise an die komplexen Aspekte der Vergütung und des Selbstwerts im beruflichen Umfeld.

    Das Buch ist besonders bemerkenswert, weil es nicht nur auf die Probleme der ungleichen Bezahlung hinweist, sondern auch Lösungen anbietet. Der Leser wird durch konkrete Strategien geführt, wie er seine eigenen Stärken erkennen, richtig kommunizieren und gezielt Verhandlungen führen kann, um das Gehalt zu verbessern. Dabei wird deutlich, dass es nicht nur um die bloße Forderung nach mehr Geld geht, sondern auch um die richtige Selbstwahrnehmung und den Umgang mit den eigenen Fähigkeiten im Kontext der Arbeitswelt.

    Die klare Gliederung und die verständliche Sprache machen das Buch für eine breite Leserschaft zugänglich. Der Autor stellt sicher, dass die Theorien und Ratschläge nicht nur theoretisch bleiben, sondern direkt in die Praxis umgesetzt werden können. Zahlreiche Fallbeispiele und praxisorientierte Übungen untermauern die Argumente und bieten konkrete Ansätze, um das eigene Gehaltsniveau zu steigern.