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Ken Blanchard

Gung Ho. Wie Sie jedes Team auf Höchstform bringen. Hardcover – Jan. 1 2000

German edition by Kenneth Blanchard (Author), Sheldon Bowles (Author)

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Language

German
Publisher

Rowohlt, Reinbek
Publication date

Jan. 1 2000
ISBN-10

349800607X
ISBN-13

978-3498006075

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Product details

Publisher ‏ : ‎ Rowohlt, Reinbek
Publication date ‏ : ‎ Jan. 1 2000
Language ‏ : ‎ German
ISBN-10 ‏ : ‎ 349800607X
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-3498006075
Item weight ‏ : ‎ 349 g
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Ken Blanchard

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Few people have influenced the day-to-day management of people and companies more than Ken Blanchard. A prominent, sought-after author, speaker, and business consultant, Dr. Blanchard is universally characterized by his friends, colleagues, and clients as one of the most insightful, powerful, and compassionate individuals in business today. Ken is one of the most influential leadership experts in the world and is respected for his years of groundbreaking work in the fields of leadership and management.

Dr. Ken Blanchard is the cofounder and Chief Spiritual Officer of The Ken Blanchard Companies, an international management training and consulting firm that he and his wife, Margie Blanchard, began in 1979 in San Diego, California. In addition to being a renowned speaker and consultant, Ken also spends time as a visiting lecturer at his alma mater, Cornell University, where he is a trustee emeritus of the Board of Trustees.

Ken has received many awards and honors for his contributions in the fields of management, leadership, and speaking. The National Speakers Association awarded him its highest honor, the "Council of Peers Award of Excellence." He was inducted into the HRD Hall of Fame by Training magazine and Lakewood Conferences, and he received the Golden Gavel Award from Toastmasters International. Ken also received The Thought Leadership Award for continued support of work-related learning and performance by ISA--The Association of Learning Providers. Ken has been inducted into �鶹��'s Hall of Fame as one of the top 25 best-selling authors of all time. The business school at Grand Canyon University bears his name. In addition, Ken teaches students in the Master of Science in Executive Leadership Program at the University of San Diego.

Born in New Jersey and raised in New York, Ken received a master's degree from Colgate University, and a bachelor's and PhD from Cornell University. An avid golfer, Ken belongs to the Loch Lomond Golf Club in Scotland.

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andrea
Great book
Reviewed in the United Kingdom on August 25, 2016
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Great for team building

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Anna-Maria
Sehr empfehlenswert, nicht nur für Manager!
Reviewed in Germany on July 25, 2014
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Blanchard und Bowles haben es geschafft , dem Leser mit relativ wenigen Worten die Gung-Ho-Philosophie verständlich zu vermitteln. Durch die gewählte Erzählperspektive wird der Leser im übertragenen Sinne an die Hand genommen und lernt zusammen mit Peggy Sinclair Schritt für Schritt die Prinzipien dieser Managementmethode. Die Handlung ist stringent aufgebaut und die Inhalte werden nicht nur fachlich, sondern auch emotional vermittelt. Diverse gedankliche Resümees und Reflexionen der Erzählerin helfen dem Leser dabei, das ‚Gesagte‘ zu verinnerlichen. Das ansprechende Layout unterstützt den Lernprozess des Lesers mit z.B. Texthervorhebungen und Illustrationen.

Die Tatsache, dass es sich um eine wahre Begebenheit handelt (und dass das Vorwort sowie das Nachwort von der ‚echten‘ Peggy Sinclair verfasst wurden), holt den Leser ab und wirkt sehr glaubwürdig. Am Ende der Geschichte findet der Leser einen visualisierten Gung-Ho-Strategieplan mit dazugehörigen Richtlinien für Neubewertungen, je nach Gung-Ho-Prinzip. Damit bekommt er noch einmal eine Übersicht und Zusammenfassung über die gelernten Disziplinen, was auch als Umsetzungshilfe geeignet sein kann.

Trotz allem kann das Buch nur als Gedankenanstoß und Gedächtnisstütze dienen, denn als Anleitung zur betrieblichen Umsetzung von Gung Ho kann es nicht gesehen werden. Dafür ist es zu allgemein gehalten und zu unspezifisch. Wer -vom Buch inspiriert- den eigenen Betrieb zu Gung Ho bringen möchte, muss sich aus eigenem Antrieb weiterbilden und die Prinzipien unternehmensindividuell gestalten.

Ein wenig mehr fachliche Tiefe könnte nicht schaden, wenn davon ausgegangen wird, dass die Publikation wahrscheinlich hauptsächlich von Personen mit einschlägigen Fachkompetenzen oder zumindest thematischem Vorwissen gekauft wird. Durch die undifferenzierte Gestaltung ist es aber wiederum möglich, vielerlei Ansatzpunkte und Verknüpfungen zu ergänzenden Thematiken, z.B. zum Lernenden in Organisationen, zu finden. Dem Interpretationsspielraum des kreativen Lesers sind nahezu keine Grenzen gesetzt.

Es bleibt kritisch zu betrachten, dass die literarische Umsetzung von Gung Ho von Menschen/ Mitarbeitern ausgeht, die sich Veränderungen gegenüber prinzipiell offen zeigen und grundsätzlich mit den dazugehörigen Prinzipien identifizieren können. Handlungsempfehlungen für diesbezügliche Problematiken, die auftauchen können, fehlen im Buch. Unter dem Gesichtspunkt, dass die meisten Mitarbeiter im Unternehmen gewillt sind, sich auf solche Veränderungen einzulassen und aktiv mitzugestalten, ist es jedoch wünschenswert, dieses Buch zur Pflichtlektüre in der Managementwelt zu erklären.

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Christian W.
Ein super Buch - habe rund 100 davon bestellt zum weitergeben
Reviewed in Germany on December 26, 2021
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Es ist sehr einfach geschrieben. Ist eine Geschichte und daher auch für Leute, die keine Management Literatur lesen wollen, ganz einfach zu lesen.
Ich finde die Bildsprache sehr gut für die Kommunikation im Unternehmen.
Die Inhalte sind alle notwendig für den Unternehmenserfolg, aber natürlich nicht hinreichend. - daher auch nicht zu viel erwarten bzw. ein reines Weitergeben ist nicht ausreichend.

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Www.spinalandnatural
It’s in German.
Reviewed in the United Kingdom on October 22, 2020
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I’m sure the book is great but It was a random present I bought for a friend and didn’t open it. It’s in German! So completely useless. The return window has now closed.

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Amz Kunde
Bestes Buch zum kleinen Preis....
Reviewed in Germany on May 31, 2018
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Sehr spannendes Buch 😊 Wer Bücher liebt die nicht nur blankes Wissen vermitteln, sondern die Erkenntnisse in einen Roman verpacken, der wird dieses Buch ebenfalls lieben. Es ist wirklich schnell zu lesen ich habe 5 Stunden gelesen und mir nebenbei wichtige Stellen markiert. Wem das nicht ganz so wichtig ist der kann es noch schneller durch lesen. Ich stelle es auf eine Stufe mit dem Buch ˋBig Five For Life ' und damit eignet sich dieses Buch für jede Führungskraft und auch für Selbstständige wie auch Unternehmer sowie Berater und Coaches. Es sind viele sehr nützliche sowie praktisch erprobte Techniken drin, die jeder Organisation gut tun werden.

Gung Ho Kameraden!

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