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Die 1%-Identität: Wie Spitzenkräfte denken, planen und wachsen Hardcover – Large Print, May 13 2025
German edition by
Jordan Wells
(Author)
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'' + decodeURIComponent(encodedIframeContent) + ''+'div>'+''+'body>');
doc.close();
}
}
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var iframe = document.getElementById(iframeId);
iframe.style.display = '';
setTimeout(function () {
setIframeHeight(initialResizeCallback);
}, 20);
}
function getDocHeight(doc) {
var contentDiv = doc.getElementById("iframeContent");
var docHeight = 0;
if(contentDiv){
docHeight = Math.max(
contentDiv.scrollHeight,
contentDiv.offsetHeight,
contentDiv.clientHeight
);
}
return docHeight;
}
function setIframeHeight(resizeCallback) {
var iframeDoc, iframe = document.getElementById(iframeId);
iframeDoc = ((iframe.contentWindow && iframe.contentWindow.document) || iframe.contentDocument);
if (iframeDoc) {
var h = getDocHeight(iframeDoc);
if (h && h != 0) {
iframe.style.height = parseInt(h) + 'px';
if(typeof resizeCallback == "function") {
resizeCallback(iframeId);
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} else if (nTries < MAX_TRIES) {
nTries++;
setTimeout(function () {
setIframeHeight(resizeCallback);
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}
}
}
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nTries = 0;
setIframeHeight(resizeCallback);
}
}
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🧠 Die 1%-Identität: Wie Spitzenkräfte denken, planen und wachsen
Entdecken Sie die Denkweise, Systeme und Gewohnheiten der Top 1% der Welt – und werden Sie zu der Person, die Sie sein sollten.
Was Spitzenkräfte vom Rest unterscheidet, sind nicht Talent, Glück oder Ressourcen – es ist ihre Identität. In „Die 1%-Identität“ erfahren Sie, wie Leistungsträger bewusst ein starkes Selbstbild aufbauen, Systeme entwickeln, die ihr Wachstum fördern, und konsequent handeln, um ihre Ziele zu erreichen.
Dieser transformative Leitfaden vereint Neurowissenschaft, Psychologie und praxisnahe Strategien und hilft Ihnen dabei:
🔹 Ihre Identität neu zu strukturieren, um Selbstvertrauen, Disziplin und langfristigen Erfolg zu erreichen.
🔹 Ihre Konzentration in einer abgelenkten Welt mithilfe erstklassiger Produktivitätsmodelle zu verbessern.
🔹 Bleibende Gewohnheiten zu entwickeln, indem Sie sie mit Ihrem wahren Ich in Einklang bringen.
🔹 Erholen Sie sich von Misserfolgen durch Mindset-Änderungen, wie sie Champions anwenden.
🔹 Entwickeln Sie Systeme, die effektiver sind als Motivation.
Ob Unternehmer, Student, Sportler oder jemand, der nach Höherem strebt – dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie vom Wünschen zum Werden gelangen. Verlassen Sie sich nicht mehr nur auf Ziele – und entwickeln Sie eine Version Ihrer selbst, die ganz natürlich erfolgreich ist.
📘 Es geht nicht darum, mehr zu tun. Es geht darum, mehr zu werden.
Werden Sie Teil der 1 % – und blicken Sie nie zurück.
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🔹 Ihre Konzentration in einer abgelenkten Welt mithilfe erstklassiger Produktivitätsmodelle zu verbessern.
🔹 Bleibende Gewohnheiten zu entwickeln, indem Sie sie mit Ihrem wahren Ich in Einklang bringen.
🔹 Erholen Sie sich von Misserfolgen durch Mindset-Änderungen, wie sie Champions anwenden.
🔹 Entwickeln Sie Systeme, die effektiver sind als Motivation.
Ob Unternehmer, Student, Sportler oder jemand, der nach Höherem strebt – dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie vom Wünschen zum Werden gelangen. Verlassen Sie sich nicht mehr nur auf Ziele – und entwickeln Sie eine Version Ihrer selbst, die ganz natürlich erfolgreich ist.
📘 Es geht nicht darum, mehr zu tun. Es geht darum, mehr zu werden.
Werden Sie Teil der 1 % – und blicken Sie nie zurück.
- Print length138 pages
- LanguageGerman
- Publication dateMay 13 2025
- Dimensions14.57 x 1.37 x 22.19 cm
- ISBN-13979-8283823898
Product details
- ASIN : B0F8NQZ2Y7
- Publisher : Independently published
- Publication date : May 13 2025
- Language : German
- Print length : 138 pages
- ISBN-13 : 979-8283823898
- Item weight : 236 g
- Dimensions : 14.57 x 1.37 x 22.19 cm
- Book 1 of 7 : Die Psychology Blueprint Serie
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Jordan Wells writes practical books that help people think better, work smarter, and grow stronger — in life, business, and beyond. His work combines clear research, simple tools, and real-life examples for readers who want to put ideas into action. When not writing, Jordan enjoys exploring new topics, connecting with readers, and building projects that inspire positive change.
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